Dni
Godziny
Minuty
Sekundy

Konferencja rozpocznie się za:

Konferencja online

Zdrowie psychiczne pracownika

- wyzwania w czasie pandemii

21-22 kwietnia 2021

Zapisz się już teraz!

Wybrane zagadnienia

To, że o problemach zdrowia psychicznego się nie mówi, nie znaczy, że nie istnieją. Przyjdź, aby być świadomym, empatycznym i skutecznym liderem.

Dobrostan psychiczny pracowników w czasach niepewności jest obniżony. Wiedza na temat przyczyn i rozwiązań jest niezbędna. Mając ją, lider będzie mógł działać roztropnie i skutecznie.
Aby realizować cele biznesowe, potrzebne jest zaangażowanie i satysfakcja z pracy.
Bez dobrostanu psychicznego, ani Ty, ani Twój zespół nie osiągniecie celów.

ORGANIZATOR

PARTNER

PATRONAT MEDIALNY

Dobrostan psychiczny pracowników w czasach VUCA jest zagrożony, a przedłużająca się sytuacja niepewności zwiększa tylko ryzyko pogorszenia jakości funkcjonowania prywatnie i zawodowo!


Badania pokazują, że 32% specjalistów i menedżerów doświadczyło pogorszenia stanu psychicznego, a 64% z nich nie otrzymało żadnego wsparcia od swoich pracodawców („Nowe oblicze normalności”, badanie Hays 09/2020). Jest więc ogromna potrzeba, aby organizacje tworzyły odpowiednie programy wsparcia.

Przedłużająca się sytuacja pandemii zwiększa ryzyko dla dobrego funkcjonowania psychospołecznego pracowników. Pogorszenie dobrostanu psychicznego to chory pracownik i chora organizacja. Działaj prewencyjnie i skutecznie adresuj problemy.

Bądź świadomy zagrożeń. Ucz się.


Problemy nie kończą się wraz z zakończeniem pandemii.
Czy wiesz co to jest PTSD?
Powie o tym prof. dr hab. med. Janusz Heitzman, wybitny psychiatra.

DLA KOGO

  • Dla przedstawicieli działów HR, biznesowych i wszystkich pozostałych, których liderzy i pracownicy chcą zdobyć rzetelną wiedzę, otwierającą im oczy na tematykę dobrostanu psychicznego.

  • Dla każdego kto chcę zadbać o dobrostan psychiczny w swoim środowisku

Dlaczego warto uczestniczyć?

  • Konferencja adresuje KLUCZOWE problemy w środowisku pracy, zawracając uwagę na PRIORYTET-zdrowie psychiczne
  • Dostarcza rzetelną wiedzę na temat FUNKCJONOWANIA PSYCHICZNEGO pracownika, w tym zaburzeń, w oparciu o najnowsze badania. Bez tej wiedzy nie stworzysz efektywnej strategii wellbeing
  • Wskazuje na rozwiązania u podstaw ktrórych jest zmiana postawy
  • Pokazuje na przykładach, co często dzieje się „POD DYWANEM” i w głowach pracowników, którzy cierpiąc i przeżywając trudności, nie chcą obarczać nimi innych
  • Uświadamia, jakie zachowania i symptomy są sygnałami KRYZYSU PSYCHICZNEGO, który może prowadzić do zagrożenia dla zdrowia i życia. Daje WSKAZÓWKI do dalszego postępowania
  • Podejmuje temat STRATEGICZNEGO rozumienia zdrowia psychicznego i pokazuje jak budować podejście długofalowe

Praktyczna Wiedza

  • Biznesowe podsumowania w czasie sesji – „Co z tej wiedzy wynika dla organizacji”
  • Leaders are Readers – wskazówki gdzie Lider może znaleźć wiedzę
  • Ważne elementy psychoedukacji pracowników, do dalszego wdrożenia

Skuteczny lider

  • Argumenty, które przedstawisz zarządowi, aby wpisać tematykę dobrostanu w agendę biznesową i pozyskać środki finansowe na wdrożenia
  • Rekomendacje, jak budować strategię wellbeing
  • Co robić, aby wzmacniać dobrostan psychiczny – DO and DON'T list

Dodatkowe materiały

  • Dostęp do „Executive summary” podjętych tematów - Wnioski, Rekomendacje, Checklisty, Q&A. Podejście „Make it simple”
  • Dostęp do prezentacji i nagrań
  • Konsultacje 1:1 z prowadzącym konferencję

TWOJE NARZĘDZIA

Po konferencji otrzymasz zbiór materiałów, które podsumują każdy z omówionych tematów w sposób zwięzły i praktyczny, z odniesieniem do realiów organizacyjnych.

Wyposażony w taką wiedzę, będziesz mógł dzielić się nią w firmie.


Będziesz zaopatrzony w argumenty, które pomogą Twoim pracownikom zrozumieć własne funkcjonowanie, a szefom przeciwdziałać zagrożeniom.

To będzie niezbędnik każdego lidera, który chce zadbać o zdrowie psychiczne swoich ludzi.

Buduj świadome i bezpieczne psychologicznie środowisko pracy

Nie może Cię zabraknąć, jeśli zależy Ci na szerzeniu praktycznej wiedzy i tworzeniu programów, efektywnie adresujących potrzeby dobrostanu psychicznego pracownika. Takich, które działają, a nie mają jedynie charakteru incydentalnych eventów. Twoim zadaniem jest kaskadowanie wiedzy w organizacji i wpływ na pozytywne oraz TRWAŁE zmiany w obszarze dobrostanu psychicznego.

Zabezpiecz swoich ludzi i firmę przed spadkiem zaangażowania wynikającego z pogorszenia stanu psychicznego pracowników.

Co znajduje się w programie konferencji?

praktycznie omówione zaburzenia funkcjonowania psychicznego pracowników, wynikające ze stresu i pandemii

analizy w oparciu o realne przykłady z życia organizacji

przedstawione możliwe rozwiązania i koncepcje wdrożeniowe

spotkanie z ekspertami, na co dzień wspierającymi organizacje w zarządzaniu stresem w czasie pandemii

Zapisz się już teraz!

LIFE & WORK BLENDING

To znak czasu pandemii.

Dobrostan psychiczny pracownika jest zależny od jego funkcjonowania ZAWODOWEGO i PRYWATNEGO. Te dwa światy w tej chwili bardzo mocno się przenikają. Są źródłem stresu!


DLATEGO na konferencji dowiesz się także, jak dbać o dobrostan psychiczny Twojej rodziny - SENIORÓW I DZIECI. Ta wiedza także powinna być przekazywana pracownikom!

Agenda wydarzenia

9:00 - 16:00

Anna Pfejfer - Buczek

Poznaj prelegenta

9:00 - 9:05

Powitanie

9:05 - 9:20

Zdrowie psychiczne pracownika

Dzień 1

  • Definicja i jej implikacje dla pracodawcy
  • Zadania liderów. Kontekst organizacyjny

prof. Janusz Heitzman

Poznaj prelegenta
  • Charakter oddziaływania stresorów
  • Krótko i długoterminowe następstwa działania stresu. PTSD
  • Zaburzenia funkcjonowania życiowego i zawodowego

9:20 - 10:10

Wpływ pandemii na funkcjonowanie psychiczne człowieka

Pytania

10:10 - 10:25

Małgorzata Ufnal

Poznaj prelegenta

10:25 - 11:15

Trudne emocje w zespole


  • Wpływ izolacji i zmiany sposobu pracy na psychikę pracowników
  • Emocje a pandemia. Zmęczenie, przeciążenie uwagi
  • Zarządzanie emocjami na linii przełożony - podwładny. Kaskada emocji
  • Jak lider może pomóc zespołowi nawigować w trudnych sytuacjach, w tym związanych z pandemią
  • Niezbędne umiejętności lidera w czasach VUCA wg. najnowszych badań wykorzystujących doświadczenia związane z pandemią
  • Właściwy sposób komunikacji w zespole – co to znaczy

11:15 - 11:25

Pytania

11:25 - 11:35

Krótkie ćwiczenie na rozprostowanie kości

11:35 - 11:45

Przerwa

Anna Pfejfer - Buczek

Poznaj prelegenta

Gdzie szukać wiedzy o dobrostanie pracownika? Podpowiedzi dla liderów

11:45 - 12:00

Wiktor Buczek

Poznaj prelegenta

Lęk i depresja

12:00 - 12:50

Pytania

12:50 - 13:00


  • Co nas stresuje
  • Zaburzenia nastroju, lęk, depresja -objawy, które powinny zaniepokoić pracownika, ale także współpracowników i przełożonych
  • Czas się liczy. Nie zwlekaj z szukaniem pomocy
  • Leczenie - prawdy i mity
  • Uzależnienia
  • Rola wspierającego środowiska - praca, rodzina

Dorota Minta

Poznaj prelegenta

Pracownik w kryzysie psychicznym i co dalej

13:00 - 14:00

Pytania

14:00 - 14:10


  • (Subtelne) objawy kryzysu
  • Wzrost popandemiczny
  • Rola i zadania świadomego pracodawcy
  • Przykłady z życia

14:10 - 14:20

Odpręż się!

Czas na krótkie ćwiczenia!

14:20 - 14:40

Przerwa

Agnieszka Zawadzka-Jabłonowska

Poznaj prelegenta

Systemowe podejście do dbania o dobrostan w miejscu pracy

14:40 - 15:20

Pytania

15:20 - 15:40


  • Kluczowe elementy strategii rozwijania dobrostanu w organizacji
  • Dobrostan psychiczny – zasady profilaktyki i promocji zdrowia psychicznego, realizowanych przez pracodawcę
  • Implementacja strategii well-being. Jak robić to skutecznie

Anna Pfejfer - Buczek

Poznaj prelegenta

Podsumowanie dnia. Doskonalenie kompetencji zawodowych. Wnioski dla liderów

15:40 - 16:00

Agenda wydarzenia

9:00 - 12:40

Anna Pfejfer - Buczek

Poznaj prelegenta

Rozpoczęcie

9:00 - 9:10

Dzień 2

Dr Lidia D. Czarkowska

Poznaj prelegenta
  • Źródła wypalenia
  • Wymiary wypalenia zawodowego
  • Fazy wypalenia zawodowego - obserwuj się!
  • Praca zdalna a wypalenie zawodowe. Zapobieganie

9:10 - 9:55

Zjawisko wypalenia zawodowego

Pytania

9:55 - 10:10

Wiktor Buczek

Poznaj prelegenta

10:10 - 11:05

Dobrostan psychiczny seniora

  • Pracownik i jego rodzina. Zaburzenia funkcjonowania seniora w czasie pandemii
  • Na jakie symptomy zwrócić uwagę - na co bliscy powinni być wyczuleni?
  • Jak zorganizować opiekę?
  • Kiedy i gdzie szukać fachowej pomocy?

Pytania

11:05 - 11:15

11:15 - 11:25

Przerwa

Dorota Minta

Poznaj prelegenta

11:25 - 12:10

Wsparcie psychologiczne dla dzieci
i nastolatków w czasie pandemii

  • Pracownik i jego dzieci - trudności życia codziennego w pandemii
  • Emocje - do czego są nam potrzebne i jak o nich rozmawiać
  • Spirala w dół - zachowania zagrażające
  • Rola rodzica. Zadbanie o higienę zdrowia psychicznego dziecka
  • Kiedy i gdzie szukać fachowej pomocy

Pytania

12:10 - 12:20

Anna Pfejfer-Buczek

Poznaj prelegenta

Podsumowanie konferencji

12:20 - 12:40

  • Wnioski dla liderów
  • Dalsze kroki

Kup bilet i weź udział w konferencji

Zapisz się już teraz!
  • Będziesz gościem dwóch dni, pełnych ważnych i praktycznych treści
  • Otrzymasz prezentacje wykładowców
  • Otrzymasz dostęp do nagrań (3 tygodnie)
  • Otrzymasz podsumowanie tematów w formie „Executive summary” - rekomendacje organizacyjne, odpowiedzi na ważne pytania, checklisty

Jako Uczestnik

Świadomość - Wiedza - Kompetencje - Wdrożenie

Został ostatni tydzień i zamykamy zapisy!

Sprawdź, czy to wydarzenie dla Ciebie

Administratorem Twoich danych osobowych jest Transition Group sp. z o.o

Zapoznaj się z pełną informacją o przetwarzaniu danych klikając tutaj
Zapoznaj się z pełną informacją
o przetwarzaniu danych klikając tutaj

Umów się na krótką, kilkuminutową rozmowę, podczas której wspólnie sprawdzimy, czy udział w tym wydarzeniu przyniesie zmiany dla Twojej organizacji

Masz pytania?

Skontaktuj się z nami!

Anna Pfejfer-Buczek

Managing Partner

Administratorem Twoich danych osobowych jest Transition Group sp. z o.o. ul. Domaniewska 44, 02-672 Warszawa wpisana do Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie,XIII Wydział GospodarczyKrajowego Rejestru Sądowego, KRS: 0000753511, NIP: 5213843274, REGON: 38160688800000. Podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO, w zakresie organizacji spotkań przez Transition Group oraz art 6 ust. 1 lit. f RODO w zakresie marketingu bezpośredniego naszych usług oraz wysyłki newslettera, jeśli zdecydowałeś/aś się go otrzymywać (checkbox pod polem adresu e-mail). Odbiorcami Twoich danych będą podmioty przetwarzające dane osobowe w naszym imieniu, o ile jest to niezbędne w celu świadczenia na naszą rzecz usług i wyłącznie w odpowiadającym temu celowi zakresie. Dane osobowe posiadane przez nas przetwarzane będą przez okres: a) w przypadku przetwarzania danych dla realizacji naszych uzasadnionych interesów – do czasu istnienia tego uzasadnionego interesu; b) w przypadku przetwarzania danych w celu realizacji umowy (organizacji Transition Group) – do momentu jej zakończenia oraz przez okres konieczny dla zabezpieczenia ew. roszczeń. Przysługuje Ci prawo żądania dostępu do swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia sprzeciwu względem ich przetwarzania oraz prawo do przeniesienia danych. Przysługuje Ci również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. www.transitiongroup.eu

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2021 - Transition Group Sp. z o.o

Polityka prywatności
Regulamin